超越预期

战略计划


转向新的卓越水平

勒努瓦-雷恩大学战略计划于2019年启动,主要围绕四个主题展开:

  • 特殊的经验
    通过培养参与和学生成功的文化,为学生提供转型体验. 6165cc金沙总站有限公司必须创造和重新构想校园空间和规划,通过校园范围内的重点来吸引, 参与, 保留, 让6165cc金沙总站有限公司的学生毕业.
  • 学术
    加强6165cc金沙总站有限公司对学术卓越的承诺,丰富6165cc金沙总站有限公司的学术形象,以增加勒努瓦-雷恩学位的价值,从而增加净学费收入. 这需要加强现有的项目,并投资于与6165cc金沙总站有限公司的使命一致的新项目. 6165cc金沙总站有限公司将以创新的方式利用技术,更有效地教育6165cc金沙总站有限公司的学生,并扩大6165cc金沙总站有限公司的课程,以满足学生和雇主的需求.
  • 独特的身份
    创造一个引人注目的和研究知情的价值主张,使勒努瓦-雷恩大学与众不同,并激发6165cc金沙总站有限公司大学的利益相关者. 勒努瓦-莱恩的定位很好,可以成为一家专注的公司, 是北卡罗莱纳州和本地区公认的高等教育领导者.
  • 改变未来
    创造新的收入来源和强大的财务模型,以确保可持续性,从而促进6165cc金沙总站有限公司在学生方面的投资, 员工和项目. 6165cc金沙总站有限公司的重点是使招生渠道多样化,并培养新的战略伙伴关系,以确保充满活力和活力的未来.

学生体验是6165cc金沙总站有限公司新战略计划的核心, 转向新的卓越水平. 该计划的四大支柱将为6165cc金沙总站有限公司今后几年的工作提供重点和动力.

Dr. 弗雷德K. 总裁?威特
  • 策略规划过程

    2018年5月,勒努瓦-莱恩总裁. Fred Whitt邀请LR的教职员工参与校园社区讨论,开始了大学下一个战略计划的思考过程. 主题围绕改善和加强校园的多个领域, 包括学术上的卓越, 学生参与, 保留, 品牌标识, 技术和资金实力.

    为了提供一个透明的过程,并最大限度地利用所有三个校区的参与, 该大学与Credo高等教育合作, 一家全国知名的咨询公司,专注于与小型私立大学合作. 2018年9月, LR领导团队的成员与Credo举行了为期两天的研讨会,开始了战略规划过程.

    研讨会的内容包括回顾研究成果和分析蓬勃发展的私立大学的共同支柱. 除了, 领导团队讨论并确定了关键主题和目标,这些主题和目标对于在未来五年内将LR推向更高的卓越水平至关重要.

    讲习班提出了四个战略主题, 这些都被提交给了Hickory的LR社区, 阿什维尔和哥伦比亚. 教师, 教职员及学生, 董事会成员还参加了更多的讲习班,以继续发展这些主题并确定该计划的目标. 来自校园社区的更广泛的代表小组被任命为战略规划小组和主题小组,以进一步完善和优先考虑四个战略主题中的目标和倡议.

  • 结果和指标
    • 扩大研究生和本科生招生规模
    • 显著提高留校率和毕业率
    • 增加净收入用于基础设施投资
    • 实施高影响力的实践
    • 显著扩大校友捐赠
    • 通过讲述6165cc金沙总站有限公司的故事来提高市场知名度
    • 发展强劲的就业成果
  • 策略规划及编制小组
    • 弗雷德·惠特主席,主席
    • Leah Beth Hubbard,负责使命、参与和创新的助理副总裁
    • 卡特·尼科罗,负责机构发展的副总裁
    • 杰西卡·奥布莱恩,助理图书管理员和教学技术协调员
    • 体育副总裁Kim Pate说
    • Josh Ring,化学副教授
    • 朱莉·沃斯,英语副教授